1999年4月21日，中国著名的信息企业北大方正集团在北京宣布高层领导重组。集团的创始人王选教授说，集团传统的管理已经跟不上市场竞争发展的需要，方正要客服管理瓶颈，需要具有更新的观念、更高的管理技能和生机勃勃的新型人才。方正看中了不到40岁的惠普（中国）公司的副总裁李汉生，将他放到方正（香港）公司高级副总裁、北京北大方正电子公司总裁的位置上。这一事件从某种意义上说明，中国IT界老一代创业者们已自觉的意识到了自己的局限性，开始把他们所开拓事业的接力棒交给新的一代。其实，这种更替在联想开始得更早，杨元庆、郭为便是具有战略意义的接班人。而除了这些业界瞩目的前台任务外，在中国电脑业的发祥地---中关村，在更为广阔的背景下，一批新人正在悄悄崛起。